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金年会体育董事長江永強受邀參加市委非公經濟和社會組織工委擴大會議暨實施“雙創兩提升”工程推進會

時間:2022-05-10 19:33:49 點擊:178次

市委非公經濟和社會組織工委擴大會議召開

把準方向定位

激活紅色“東方基因”

全面加強黨的建設,使黨的領導貫穿醫院改革發展全過程,教育廣大職工自覺聽黨話、感黨恩、跟黨走。一是強化政治引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實《關于加強民營醫院黨的建設工作的意見(試行)》,将黨金年会作寫入醫院章程,5名董事會成員全部當選黨委委員,董事會會同黨委每季度研究醫院黨金年会作,共同解決存在問題。在黨史學習教育中,我們開展“學黨史、悟初心、比醫技”活動,采取“班後半小時”“黨員醫師上黨課”等形式,組織全院黨員參加集體學習2672人次。二是夯實組織基礎。按照“院黨委-院區黨支部-科室黨小組”模式,實現58個科室黨組織全覆蓋,配備專職副書記1名,選配專職黨務工作者12名。實施黨支部建設“亮牌”預警制度,運用信息化手段,動态掌握各支部“三會一課”等組織生活制度落實情況,對存在傾向性、苗頭性問題的分“紅黃藍”及時亮牌預警。三是加強隊伍建設。充分發揮黨組織培育人才、彙聚英才的作用,深入實施“雙培三幫帶”行動,近年來先後發展黨員121名,招聘黨員職工82名,全院77名副主任以上醫師中黨員52人,占比達68%。堅持将黨員教育與職工培訓相結合,創新打造“初心課堂”,在投入6000萬元建設雲影像中心、預防接種中心、母子中心和内鏡中心的同時充分運用“黨建+”理念,将其打造為融“患者就醫、黨員示範、教學培訓”于一體的黨建現場教學點。

瞄準服務定位

彰顯暖心“東方溫度”

瞄準服務定位,彰顯暖心“東方溫度”。以黨建引領醫療服務提質增效,使黨金年会作成為東方醫院的金字招牌。一是服務升級“不打烊”。在醫院各服務窗口建立“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”和“黨員責任區”64個,成立“24小時便民服務中心”,黨員骨幹帶頭開展“節假日門診”,帶頭參與夜間值班,黨員志願服務覆蓋到門診導醫、住院宣教、健康促進、出院随訪等各個環節,全年服務患者群衆21000餘人次。二是黨員攻堅當先鋒。在人才培養、科研合作、重症治療、專科建設等方面發揮黨員醫生先鋒模範作用,開展“崗位建新功、黨員見行動”“黨員骨幹、青年醫生1+1傳幫帶”等活動,組建黨員專家團30餘個,創建“李永安名中醫工作室”“勞模工作室”等,多篇研究成果榮獲省市科技進步獎,成功創建“國家級胸痛中心”、國家級“示範防治卒中中心”。三是立足崗位辦實事。紮實開展“我為群衆辦實事”實踐活動,各科室黨員結合實際領辦“讓患者隻跑一次”“為生命護航、做急救先鋒”“敬老愛幼零距離”等黨建項目,不斷優化服務流程、提升醫療品質。發揮專業優勢,成立“黨員醫生先鋒隊”4支,組織骨幹黨員醫生利用周末休息時間,下沉10個結對社區衛生服務中心(站)對口支援,日均接診患者200餘人。四是優化作風促和諧。由院紀委選聘8名黨員職工擔任醫德醫風監督員,開展“啄木鳥”行動,緊盯入院門診、體檢診斷、手術治療、康複療養、收費結算全流程,及時收集患者群衆提出的意見建議,對存在問題及時反饋整改,努力營造和諧醫患關系,醫院先後獲評“全國誠信民營醫院”、全國“5A級社會組織”。

找準角色定位

踐行為民“東方使命”

自覺用實際行動擔負起社會責任,展現出東方風采。一是疫情防控顯擔當。面對百年難遇的新冠肺炎疫情,11名醫務人員白衣執甲、逆行出征,火速支援武漢,8位同志火線入黨,200餘位醫護人員長期奔走在發熱門診、隔離病房、小區防控和高鐵、道路體溫測量工作一線,徐從景同志被授予“全國抗疫先進個人”,集團被評為全國“抗疫先進集體”。積極承接新冠疫苗接種任務,累計接種近53萬餘劑次,日接種量最高達2900劑次。2022年3月下旬,我市新一輪疫情阻擊戰打響以來,金年会体育建立了3個發熱門診;出動近7000餘人次開展全員核酸檢測工作;派遣500餘人參與隔離人員轉運、隔離點人員防控、定點醫院救治以及核酸檢測中心的支援工作;派遣5人前往外地支援;積極響應上級工作安排 ,參與全市感控檢查指導工作。目前,醫院集團對外支援、對内防控積極主動、措施有力,勝利完成了疫情防控阻擊戰階段性任務,得到市疫情防控應急綜合指揮部的充分肯定和認可,給集團7家醫院發來了書面感謝信。二是共建共享見行動。牽頭成立緊密型城市醫共體,通過黨建共建、資源共享、活動共聯,打造城市醫療共同體。大力開展“黨建促創建、黨員當先鋒”活動,積極參與駐地社區、結對社區文明創建,先後推出“大型居住區農民工關愛項目”“社區老人關愛項目”等10餘個品牌項目,定期開展“送醫下鄉”,組織黨員專家、醫療骨幹下鄉免費開展體檢義診、發放常用藥品,近三年來開展義診近200場次。成立“特困病人救助基金”,在合理減免醫療費用的同時為貧困病人贈送慰問金30餘萬元,2名黨員醫生被評為“中國好人”。三是維護穩定有作為。在市委、市政府推進國有企業去社會化管理工作中,積極響應号召,先後收購重組淮化集團、安徽造紙廠等破産改制老國企所屬醫院10家,安置職工712人,新增就業崗位110餘個,有效化解了一批信訪矛盾,為維護社會穩定貢獻出應有力量。

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