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衆志成城争躍進,攜手并進赴未來——江永強董事長一行莅臨新莊孜醫院召開中層幹部例會

時間:2022-06-14 18:11:48 點擊:42次

新莊孜醫院

中層幹部例會

時維六月,序屬三伏,新莊孜醫院新大樓的建造如火如荼,終于進入收尾階段。随着新院标的豎起,每一個東方人的心也激動起來。6月13日上午,江永強董事長親臨新莊孜醫院,召開中層幹部例會,就新莊孜醫院下一步發展、醫療安全、技術、服務、設備投入、人才梯隊建設等工作進行全面部署,集團消化内鏡診療中心吳凱院長、呼吸内科醫療中心楊傳留院長、新莊孜醫院領導班子、各科室主任、護士長參與會議。

董事長首先向大家介紹新加入新莊孜醫院團隊的幾位同志:外科朱朋主任、呼吸内科張進主任、神經内科趙毅主任、消化内科陳禮超主任等,幾位同志都是紮根科室,在自己崗位上幹出不俗成績的優秀骨幹,相信他們的加入,能給新莊孜醫院注入新鮮的血液,為科室的發展提供新思路,為新莊孜醫院的再次騰飛助力。

随後,董事長語重心長地談到醫院發展問題。新莊孜醫院在八公山區有着良好的口碑,發展潛力巨大。新大樓即将啟用,集團将給予全方位、無條件的支持和幫助,但是單單硬件變強是遠遠不夠的,醫院整體發展的思路要改變。首先強調的是醫療安全,醫療安全是醫院快速發展的基石和底線,嚴格落實核心制度是保證醫療安全的前提,中、高層領導必須強化規範管理,提升管理能力,科室主任、護士長要用認真、細心、負責的态度帶領團隊,細化責任分工,不斷總結經驗、強化自身、團結同事,齊心協力确保安全醫療,落實“不規範、不醫療”到實處,推動科室健康發展。

談到如何做好醫療服務,董事長指出,優質的服務從高尚的醫德出發,醫護人員必須要站在患者的角度、利益上思考問題,在規範的流程内再多一點用心與真誠,做對患者有利的事、對集團有利的事。董事長特别強調,收費處、藥房、門診等地作為醫院對外的第一窗口,更要從細節處講求服務,笑容多一點,語氣緩一點,不斷優化服務質量,充滿人文關懷。

江董事長提出,DIP付費分值的結算方式,讓我們意識到不能隻會埋頭苦幹,還要學會開源節流、精打細算。今年受疫情影響,病人量驟減,但是總院依然士氣不減,這就是管理的作用。減少藥品成本、嚴控藥品比例,不該用的藥一支都不用,這樣既可以減輕患者治療費用,勇擔社會責任,更可以降低運營成本,符合DIP付費要求,一舉多得。

江董事長高興地告訴大家,等新大樓投入使用之際,新莊孜醫院的職級改革也将啟動,他鼓勵各位醫護積極考取職稱,提高技術、管理、服務水平。集團再難也不會難職工,東方将捍衛每一個忠誠、勤懇的東方人的利益。随着醫療環境的不斷改變,大家肩上的擔子越來越重,但是隻有将壓力轉換為動力,敢想敢做敢拼,做有夢想、懂感恩、技術強、服務優的東方人,才能迎來更好的明天。

最後,江董事長對新莊孜醫院的未來提出希望和要求,新莊孜醫院是他出生的地方,他對這裡感情極深,所以真誠地希望醫院會越來越好。新人事,新思想,新氣象,隻有衆志成城,才能成就夢想。事在人為,董事長将與每一位東方人同心同德,共同努力,相信新莊孜醫院将會借着新大樓的東風,再上一個新台階,創造新的輝煌!

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